Usługi kadrowo-płacowe
Niezbędnym uzupełnieniem usług księgowych jest kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa.
Jeżeli prowadzicie Państwo działalność gospodarczą i pragniecie przekazać obowiązki wynikające z Kodeksu Pracy czy ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych firmie zewnętrznej, proponujemy skorzystać z usług kadrowo-płacowych naszego biura rachunkowego. Jesteśmy specjalistami w zakresie prowadzenia rozliczeń płacowych, w tym naliczaniu listy płac, sporządzaniu dokumentów, deklaracji i zaświadczeń czy obsługi umów cywilnoprawnych, jak również kwestii związanych z kadrami - zakładaniu i prowadzeniu teczek osobowych, kompletowaniu wymaganych dokumentów, sporządzaniu umów, kontroli ewidencji czasu pracy itd. Stanowimy wykwalifikowaną i doświadczoną kadrę, która realizuje zlecenia rzetelnie oraz profesjonalnie, kompleksowo obsługując przedsiębiorstwa. Doskonale zdając sobie sprawę z odpowiedzialności, jaka na nas ciąży, nie zawiedziemy Państwa oczekiwań. Podjęcie współpracy z naszym biurem spowoduje, że wszystkie obowiązki nałożone na pracodawcę a wynikające z Kodeksu Pracy i ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych będą realizowane przez wykwalifikowaną kadrę w sposób rzetelny i profesjonalny.
USŁUGI W ZAKRESIE PROWADZENIA ROZLICZEŃ PŁACOWYCH, ZUS, PFRON:
- Naliczanie list płac,
- Obsługa umów cywilno - prawnych (umowy zlecenia, umowy o dzieło),
- Rozliczenia z ZUS przy wykorzystaniu programu PŁATNIK, elektroniczna wysyłka deklaracji,
- Rozliczenia podatkowe, sporządzanie deklaracji PIT-4,
- Sporządzanie różnych dokumentów na potrzeby ZUS,
- Sporządzanie deklaracji rocznych dla pracowników, zleceniobiorców, itp.
- Sporządzanie zaświadczeń o wynagrodzeniu,
- Drukowanie informacji ZUS dla pracowników,
- Sporządzanie informacji i deklaracji na potrzeby PFRON.
- Rozliczenia roczne dla osób fizycznych.
USŁUGI W ZAKRESIE OBSŁUGI KADROWEJ:
- Zakładanie teczek osobowych pracowników oraz ich prowadzenie,
- Kompletowanie wszystkich wymaganych dokumentów pracownika,
- Sporządzanie umów o pracę, umów zleceń itp.,
- Kontrola terminów badań lekarskich, szkoleń BHP, itp.,
- Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych do ZUS i ich wysyłka,
- Wyrejestrowywanie pracowników ZUS , wysyłka deklaracji,
- Kontrola ewidencji czasu pracy,
- Wystawianie świadectw pracy.
